Auszeichnung für Balma im Wettbewerb „Pracodawca – Ambasador Rozwoju”
Balma wurde im Wettbewerb „Pracodawca – Ambasador Rozwoju” ausgezeichnet – für ihr nachhaltiges Engagement sowie die Förderung einer wissensbasierten Entwicklung, von Innovationen und beruflicher Bildung in der Region Großpolen.
Preisverleihung in Posen und Anerkennung durch die Woiwodschaftsverwaltung
Bei der Gala am 20. Januar 2026 in Posen wurde das Unternehmen von der Woiwodschaftsverwaltung der Region Großpolen gewürdigt – ein starkes Signal dafür, wie wichtig diese Aktivitäten für die Region sind.
ESG bei Balma: Bildung und lokale Entwicklung als tragende Säule
Die Auszeichnung spiegelt Balmas ESG-Ansatz wider: soziale Verantwortung wird konkret umgesetzt, indem junge Menschen gefördert und regionale Kompetenzen systematisch aufgebaut werden.
Das Programm „Zawodowiec”: Berufsorientierung und Praxis im Werk
Vor über fünf Jahren startete Balma das Projekt „Zawodowiec”. Ziel ist es, Jugendliche aus der Region bei der Berufswahl zu unterstützen und ihnen eine praxisnahe Ausbildung zum Tischler in einem modernen Werk in Tarnowo Podgórne zu ermöglichen.
Produktionserfahrung plus Sonderprojekte mit gesellschaftlichem Nutzen
Die Auszubildenden arbeiten im Produktionsalltag mit und beteiligen sich zudem an Sonderprojekten – etwa am Bau von Nistkästen für die Forstverwaltung Konstantynowo oder an einem langjährigen Stuhl-Renovierungsprojekt zugunsten des lokalen WOŚP-Teams.
13 Auszubildende in drei Bereichen und tägliche Begleitung durch Fachkräfte
Aktuell werden dreizehn Schülerinnen und Schüler in den Bereichen Montage, Tischlerei und Maschinenraum ausgebildet. Die Betreuung erfolgt engmaschig und praxisorientiert – mit sichtbaren Fortschritten bei Selbstvertrauen und handwerklichen Fähigkeiten.
Langjährige Zusammenarbeit mit der Technischen Schule in Tarnowo Podgórne
Seit Jahren arbeitet Balma mit der Technischen Schule in Tarnowo Podgórne zusammen. Neben Praktikumsplätzen bietet das Unternehmen realistische Perspektiven und Chancen auf eine Anstellung nach dem Abschluss.
Frühzeitige Berufsorientierung: Treffen mit Achtklässlern seit 2019
Seit 2019 organisierte Balma zudem eine Reihe von Treffen für Achtklässler aus der Gemeinde Tarnowo Podgórne, um den Beruf des Tischlers greifbar zu machen und fundierte Bildungsentscheidungen zu erleichtern.
Innovationswerkstatt 2022: sichere Werkzeugnutzung und moderne Technikkultur
Im Jahr 2022 wurde an der Schule die „Pracownia Innowacji Technologicznych” eröffnet, deren Idee und Initiative von Balma ausging. Balma unterstützte fachlich und technologisch und half bei der Ausgestaltung der Regeln – mit Fokus auf sichere Handhabung von Werkzeugen und einer hohen technischen Arbeitskultur.
Workshops 2025: Möbelreparatur und Polster-Basics mit Mehrwert für die Gemeinde
2025 führte Balma gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern Workshops zur Reparatur und Renovierung von Möbeln inklusive Polsterelementen durch. So wuchsen technische Kompetenzen – und die lokale Gemeinschaft profitierte von den Ergebnissen.
Ryszard Balcerkiewicz als Impulsgeber der Bildungsinitiativen
Die treibende Kraft hinter diesen Initiativen war Ryszard Balcerkiewicz, Gründer von Balma und Vorsitzender des Aufsichtsrats.
Praktische Ausbildung 2025/2026: Kooperation mit mehreren Schulen
Im Schuljahr 2025/2026 absolvieren dreizehn Jugendliche ihre praktische Ausbildung bei Balma: zehn von der Technischen Schule in Tarnowo Podgórne sowie einzelne Personen aus weiteren Berufsschulen in Posen, Szamotuły und Buk.
Übernahme nach dem Abschluss: Ausbildung als direkter Karriereweg
Bislang durchliefen 16 Absolventen der ZST als Praktikanten die Ausbildung bei Balma. Mehr als die Hälfte von ihnen ist heute Teil des Produktionsteams – ein messbarer Erfolg des Ausbildungsmodells.
Lokaler Arbeitsmarkt: über 90% der Belegschaft aus der Umgebung
Balma betont seit Jahren die Verankerung in der Region: Über 90% der Mitarbeitenden wohnen in unmittelbarer Nähe des Werks in Tarnowo Podgórne. Die Zusammenarbeit mit lokalen Schulen stärkt damit langfristig auch den regionalen Arbeitsmarkt.
Vorbildliche Partnerschaft zwischen Wirtschaft und lokaler Gemeinschaft
Die langfristige Kooperation – insbesondere mit der Technischen Schule in Tarnowo Podgórne – liefert konkrete Vorteile für Jugendliche, Schule und Unternehmen und kann als Best-Practice-Beispiel für die Verbindung von Wirtschaft und lokaler Gemeinschaft in Großpolen gelten.
