Unia Europejska
Unia Europejska
Design, odpowiedzialność i wpływ — zobacz, jak łączymy estetykę z troską o ludzi i środowisko.
Zrównoważony rozwój to dla nas nie projekt, lecz filozofia.
Od ponad 40 lat projektujemy meble biurowe, które wspierają efektywność i dobrostan, a dziś — także równowagę między ludźmi, biznesem i planetą.
Nasza strategia ESG opiera się na sześciu filarach:
• Edukacja i rozwój,
• Wellbeing,
• Zaangażowanie społeczne,
• Innowacje i design,
• Zrównoważone zarządzanie,
• Ochrona środowiska.
Za każdym działaniem i projektem stoją ludzie, którzy każdego dnia wprowadzają w życie naszą strategię zrównoważonego rozwoju. Miniony rok był dla nas czasem konsekwentnego wzmacniania odpowiedzialnych procesów, inwestycji w lokalną społeczność oraz projektowania z myślą o przyszłości.
W 2024 roku nasze działania przyniosły konkretne efekty:
• 100% energii w fabryce pochodziło z odnawialnych źródeł,
• 176-osobowy zespół w 94% to mieszkańcy lokalnej społeczności,
• 15 uczniów szkół branżowych rozpoczęło praktyki zawodowe w naszej firmie,
• 93,5% tektury używanej w procesie produkcji pochodziło z recyklingu,
• Emisja CO₂ na pracownika wyniosła 1,8 tony, co stanowi jedynie 13% średniej unijnej,
• Emisja lotnych związków organicznych (LZO) z lakierni stanowi poniżej 10% wartości dopuszczanej,
• Otrzymaliśmy nagrodę iF Design Award 2024 za projekt budki akustycznej Bbox.
Naszą ambicją jest tworzenie zrównoważonej i przyjaznej dla środowiska przestrzeni pracy przy jednoczesnym bezpieczeństwie pracowników. Stosujemy technologie, które ograniczają zużycie energii i materiałów.
Energia w fabryce pochodzi wyłącznie ze źródeł odnawialnych, a całe oświetlenie działa w technologii LED. Odpady poddajemy recyklingowi i zamykamy obieg tektury, natomiast procesy lakiernicze i pakowania są zoptymalizowane w celu ograniczenia zużycia surowców. Ślad węglowy produktów jest regularnie monitorowany i uwzględniany w planowaniu produkcji.
Rozwój pracowników, komfort pracy i dobre relacje w zespole są dla nas priorytetem. Jednocześnie aktywnie współpracujemy z lokalną społecznością i wspieramy inicjatywy edukacyjne i kulturalne:
• Wellbeing i szkolenia z bezpieczeństwa
• Współpraca z Uniwersytetem Artystycznym w Poznaniu i Uniwersytetem Civitas (projekty ESG i design).
• Inicjatywa „Podzielnia” – wymiana książek i inspiracji
• Wyjazdy integracyjne i wydarzenia rodzinne
• Działania lokalne: Bieg Lwa, WOŚP, warsztaty renowacji mebli
Przejrzystość procesów i przestrzeganie standardów są dla nas kluczowe. W ubiegłym roku skupiliśmy się na utrzymaniu wysokiej jakości, bezpieczeństwa i etycznych relacji w pracy.
• Certyfikaty ISO 9001:2015 (jakość) i ISO 14001:2015 (środowisko) – pozytywny audyt 2024.
• Certyfikaty jakości i bezpieczeństwa mebli: G4, K2, J-system, Plus, Minimus, Multibase.
• Atest higieniczny PZH (ważny do 2029 r.).
• Brak przypadków korupcji i postępowań prawnych
• Kodeks Postępowania Balma
• Kodeks Postępowania Dostawców
• Polityka Zrównoważonego Rozwoju
• Polityka Antykorupcyjna
• Polityka Praw Człowieka
• Polityka Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna
• Polityka Ochrony Sygnalistów
• 90% płatności realizowanych w terminie (średni czas: 17 dni).
• 0 postępowań prawnych dot. opóźnień płatności.
• Aktywny dialog z interesariuszami: pracownicy, klienci, dostawcy, architekci, środowisko.
Współpracujemy z organizacjami, uczelniami i ekspertami, aby wspólnie tworzyć odpowiedzialny design. W październiku 2024 r. uczestniczyliśmy w targach Orgatec, prezentując nasze nowości produktowe i rozwiązania wspierające nowoczesne biura. Wzięliśmy również udział w Forum Dostępności w Poznaniu oraz w konferencji “Wellbeing w biznesie”, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem w zakresie projektowania przyjaznego ludziom i środowisku. Nasze inicjatywy znalazły odzwierciedlenie w raporcie „Odpowiedzialny Biznes w Polsce 2023”, podkreślając znaczenie współpracy i innowacji w podejściu do designu.
Unia Europejska