Sustainability

Sustainability Report

Wir laden Sie ein, den Sustainability Report 2023 zu lesen, der unsere bisherigen Aktivitäten im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung gemäß der ISO 26000-Klassifikation zusammenfasst und präsentiert.

ISO 26000 Bereiche

Wir planen, unsere bisherigen Aktivitäten und Verpflichtungen im sozialen, ökologischen und Managementbereich fortzuführen und auszubauen. Zu diesem Zweck haben wir die ESG-Strategie für die Jahre 2024-2026 entwickelt. Diese basiert auf sechs Säulen, zu denen der Umweltschutz und ethisches Management sowie Bildung gehören, also Beratung und Branchenbildung. Die Grundlage für die Entwicklung in unserer Branche sind Innovation und Design, die sich natürlich in die nachhaltige Entwicklung einfügen. Ein weiteres wichtiges Element ist unser Engagement in das Leben der lokalen Gemeinschaft sowie das Wohlbefinden, das wir als Handeln für: Gesundheit und Sicherheit, Komfort und Entwicklung unserer Stakeholder verstehen.

Ziele für nachhaltige Entwicklung

Wir haben sechs von siebzehn Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) identifiziert, die für uns von zentraler Bedeutung sind. Diese Ziele bilden einen Aktionsplan für die Veränderung der Welt, in dem die Bedürfnisse der heutigen Generation nachhaltig erfüllt werden können, mit Respekt vor der Umwelt und Berücksichtigung der Bedürfnisse zukünftiger Generationen.

Wir integrieren die SDGs in unsere Geschäftsstrategie und unsere Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung sind miteinander verknüpft, was bedeutet, dass Handlungen in einem Bereich Auswirkungen auf Ergebnisse in anderen Bereichen haben, die sich auf soziale, wirtschaftliche und ökologische Entwicklung beziehen.

Durch unsere Maßnahmen tragen wir zur Verwirklichung der folgenden Nachhaltigen Entwicklungsziele bei:

Ziel 4 (4.1, 4.3, 4.4): Hochwertige Bildung
Ziel 8 (8.3, 8.5, 8.6, 8.8): Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit
Ziel 9 (9.4): Innovation der Industrie, Infrastruktur
Ziel 12 (12.2, 12.4, 12.5): Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster
Ziel 13 (13.3): Maßnahmen zum Klimaschutz
Ziel 17 (17.19): Partnerschaften zur Erreichung der Ziele.

Unsere ESG-Initiativen

Wir haben unsere bisherigen Best Practices in drei ESG-Bereiche unterteilt: Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance). Der erste Bereich umfasst Themen wie Klimawandel, Produktionsprozesse und Verpackungen. Im zweiten teilen wir Initiativen für unsere wichtigsten Stakeholder, zu denen Mitarbeiter, die lokale Gemeinschaft, Kunden sowie Architekten und Distributoren gehören. Der dritte Bereich enthält eine Liste von Richtlinien, Kodizes und Prinzipien, die unseren täglichen Arbeitsablauf leiten.

Environmental

Wir kümmern uns um die natürliche Umwelt, damit zukünftige Generationen die gleichen Ressourcen nutzen können wie wir heute. Wir streben nach einem möglichst geringen Energieverbrauch und anderen natürlichen Ressourcen, der Nutzung erneuerbarer Energiequellen sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit Abfällen.

Klimawandel

Unsere Aktivitäten konzentrieren sich unter anderem auf:

Einhaltung der Umweltstandards nach ISO 14001
Berechnung und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks
Nutzung erneuerbarer Energien – auf dem Dach unserer Produktionshalle haben wir Photovoltaikmodule installiert – wir besitzen das Zertifikat für Grüne Energie
Verantwortungsvolle Mülltrennung und Recycling
Bewusstes Verpacken unserer Möbel sowie Optimierung logistischer Prozesse
Sukzessiver Austausch von Glühbirnen gegen energiesparende LED-Lampen

Bei der Gestaltung und Herstellung unserer Möbel berücksichtigen wir ökologische Aspekte. Wir bemühen uns, das Gewicht des Abfalls und der Verschmutzung, insbesondere des Staubs, durch den Einsatz modernster Technologien, den Kauf neuer Geräte und den Einsatz von Technologien zum Schutz der Umwelt, z. B. durch die Reduzierung der CO2-Emissionen, zu verringern. Wir stellen Paletten aus Plattenresten her, die wir dann für den Transport verwenden.

Produktionsverfahren

Wir achten auf den rationellen Einsatz von Rohstoffen, Verpackungen, Wasser und Energie, die wir aus zuverlässigen Quellen beziehen. Besonderen Wert legen wir auf die Verringerung der Verunreinigungen beim Stanzen und bei der Lackierung der Möbel. In jeder Phase unserer Tätigkeit wählen wir die Rohstoffe und Komponenten für unsere Produkte sorgfältig aus, um die höchste Qualität und die Einhaltung der europäischen Umweltstandards zu gewährleisten.

Wir verfügen über einen hochmodernen Maschinenpark, zu dem unter anderem eine modernisierte Lackieranlage mit eigener Abwasservorbehandlungsanlage, eine Abkantpresse sowie Laser für Bleche und Profile gehören.

Wir stellen unsere Möbel aus hochfesten Spanplatten her, die hohe Qualitätsstandards erfüllen, was durch Zertifikate bestätigt wird.Wir stellen unsere Möbel aus hochfesten Spanplatten her, die hohe Qualitätsstandards erfüllen, was durch Zertifikate bestätigt wird.

FM Balma Maschinenpark, Lackieranlage

Verpackung

Wir minimieren die Verwendung von Folienverpackungen zugunsten von Karton. Wir verfügen über eine umfangreiche Kartonverpackungsmaschine, die es uns ermöglicht, die verwendete Pappe genau zu verwalten. Andererseits ermöglichen uns die Umreifungsmaschinen, die zu 100 % aus recycelten Materialien hergestellte Bänder verwenden, die Menge an Klebeband, die beim Verpacken der fertigen Möbel verwendet wird, erheblich zu reduzieren.

Social

Wir haben eine Umfrage zur Wesentlichkeit unter den Managern durchgeführt, in der wir die wichtigsten und wichtigsten Stakeholder ermittelt haben. Dabei haben wir unseren Einfluss auf die Stakeholder und die Bedeutung der Stakeholder für unser Geschäft berücksichtigt.

Zu den wichtigsten Stakeholdern zählten wir: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Subunternehmer, Händler sowie Architekten und Designer.

Zu den wichtigen Stakeholdern gehören: die natürliche Umwelt, die lokale Gemeinschaft (hauptsächlich die Gemeinde Tarnowo Podgórne und die Orte, an denen sich die Ausstellungsräume befinden: Poznań, Warschau, Wrocław, Łódź, Sopot), Universitäten und Schulen, Wettbewerber, Branchenverbände, Forschungs- und Zertifizierungsorganisationen, Medien, Finanzinstitute, öffentliche, staatliche und europäische Verwaltungen sowie NRO.

Mitarbeiter

Wir haben eine Umfrage unter unseren Mitarbeitern in Verwaltung und Produktion durchgeführt. Die Mehrheit unserer Belegschaft ist zufrieden mit den Leistungen in Form von: Urlaub, Weihnachtsgutscheinen und -paketen, Firmenweihnachtsabend, Teambuilding-Treffen, Jubiläumsauszeichnungen und der Möglichkeit, Balma-Möbel mit einem Mitarbeiterrabatt zu erwerben.

Die Mitarbeiter sind sich einig, was die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale unseres Unternehmens sind. Sie waren fast einstimmig der Meinung, dass dazu die Menschen, die Stabilität der Arbeitsplätze und das Ergebnis unserer gemeinsamen Arbeit - unsere Produkte - gehören. Viele Produktionsmitarbeiter nannten auch den Aspekt des Umweltschutzes, der natürlich unsere Entwicklungsrichtung ist.

Die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter fühlt sich in unserem Unternehmen sicher und gibt unter anderem an: eine gute familiäre Atmosphäre, ein enges Team, die Stabilität des Arbeitsplatzes, die Möglichkeit, schöne und qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen, ein zuverlässiger und guter Arbeitgeber zu sein, die Achtung der Mitarbeiter, eine hohe Arbeitskultur, pünktliche Bezahlung oder die Möglichkeit, zu lernen und sich zu entwickeln. Produktionsmitarbeiter schätzen 1-Schicht-Arbeit und akzeptierte Arbeitszeiten.

Ein wichtiger Aspekt ist für uns das Wohlbefinden, das wir als Förderung des Komforts, der Gesundheit und Sicherheit sowie der Entwicklung unserer Interessengruppen verstehen.

Wir kümmern uns um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter:

wir organisieren Kurse zur prämedizinischen Betreuung
auf dem Firmengelände befindet sich ein AED-Defibrillator, der für die Mitarbeiter und die Einwohner der Gemeinde Tarnowo Podgórne leicht zugänglich ist
wir führen Schulungen zu den Verhaltensgrundsätzen in Evakuierungsteams durch
wir führen Schulungen zum Brandschutz und zu den Gefahren und Risiken, die sich aus der Arbeit an den Arbeitsplätzen ergeben, durch
wir schulen unsere Produktionsmitarbeiter in den Grundsätzen des Umgangs mit gefährlichen chemischen Präparaten
wir veranstalten Obsttage zur Förderung einer gesunden Ernährung

Wir kümmern uns um den Arbeitskomfort:

Wir verwenden Schreibtische mit elektrischer Höhenverstellung und entsprechend ausgewählte und angepasste Stühle
Wir verwenden innovative Lösungen zur Verringerung der Muskel-Skelett-Belastung der Produktionsmitarbeiter, darunter elektrische Hubwagen und höhenverstellbare Tische.
Wir verfügen über ergonomisch ausgestattete Konferenzräume, eine Küche und eine Mitarbeiterkantine.
Wir organisieren verschiedene Arten von Firmenveranstaltungen, z. B.: Firmenweihnachtsabend, Bergwanderungen, Paintball, Kanufahrten

Tatra 2023, FM Balma Integrationsreise

Wir kümmern uns um die Entwicklung unserer Mitarbeiter

wir erheben die Arbeitszufriedenheit und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
wir organisieren Schulungen zur Verbesserung der fachlichen Qualifikation unserer Mitarbeiter

Lokale Gemeinschaft

wir arbeiten mit der Universität der Künste in Poznań zusammen
wir arbeiten mit dem Komplex der Technischen Schulen in Tarnowo Podgórne (ZST) zusammen, wo wir eine Patenklasse eingerichtet haben, die junge Menschen im Beruf des Tischlers ausbildet und für sie ein Programm der theoretischen und praktischen Berufsausbildung organisiert
wir unterstützen die Berufsberatung für junge Menschen, indem wir sie in die Arbeitsweise des Unternehmens einführen und sie ermutigen, eine Berufsschule zu wählen
wir nehmen seit mehreren Jahren am örtlichen Lions Run teil.
wir beteiligen uns jedes Jahr am Großen Orchester der Weihnachtswohltätigkeit
im Rahmen der trilateralen Zusammenarbeit mit dem Unternehmerverband Tarnów und der ZST organisieren wir gemeinsam lokale Veranstaltungen, z. B. Baumpflanzungen, Workshops zur Renovierung von Stühlen, Treffen mit interessanten Menschen

Technischer Schulkomplex in Tarnowo Podgórne

Kunden

Wir hören unseren Kunden zu, untersuchen ihre Bedürfnisse und ihre Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit mit uns. Jedes Jahr führen wir innovative Produkte ein, indem wir sie einem Zertifizierungsprozess unterziehen. In diesem Zusammenhang arbeiten wir mit dem Möbeltestlabor European Certification, das vom Polnischen Zentrum für Akkreditierung (PCA) akkreditiert ist, und mit dem Ship Technology Centre SA zusammen.

Wir sind dabei, ein Kundendienst- und Beschwerdemeldesystem zu entwickeln, das es den Kunden ermöglicht, ihre Beschwerde in jeder Phase des Prozesses weiterzuverfolgen. Wir betrachten Reklamationen als wertvolle Wissensquelle, die es uns ermöglicht, mögliche Fehler in den Produktionsprozessen zu minimieren.

Wir setzen uns für die Entwicklung der Industrie und die Förderung eines nachhaltigen Konsums ein

Wir unterstützen unterschiedliche Arbeits- und Freizeitstile. Wir helfen den Menschen, sich an ihrem Arbeits-, Studien- oder Wohnort wohl zu fühlen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit einer breiten Produktpalette bieten wir eine umfassende Idee und Realisierung eines ästhetischen Raums - d.h. eine Einrichtung, die auf die anspruchsvollsten Bedürfnisse und Erwartungen zugeschnitten ist. Wir schaffen Möbel für die nächsten Jahre.

Wir gehören dem Pro Progressio Club an, der Organisationen aus dem Bereich der modernen Unternehmensdienstleistungen und deren direktem und indirektem Umfeld zusammenbringt. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit nehmen wir an Branchentreffen teil, erstellen Publikationen und geben unser Fachwissen weiter.

Wir nehmen an Konferenzen, Foren und Messen zu den Themen universelles Design, architektonische Barrierefreiheit und Trends in der Möbel- und Designbranche teil. Dabei teilen wir unsere Erfahrungen und Erkenntnisse zum Thema Nachhaltigkeit.

Architekten und Vertriebshändler

Wir wissen, wie wichtig jedes Projekt ist. Wir bieten hervorragenden Architekten und Designern, die mit uns zusammenarbeiten, Unterstützung in jeder Phase des Projekts. Wir bringen unser Fachwissen und unsere Erfahrung in die Projektvorbereitung und den Angebotsprozess ein. Wir kontrollieren sorgfältig den Prozess der Möbelproduktion in jeder Phase - von der Angebotserstellung über die Dokumentation, die Produktion bis hin zur Installation der Möbel beim Kunden. Denn jeder Schritt ist wichtig.

wir haben eine Bibliothek von 3D-Modellen und ein Musterbuch mit Texturen und anderen notwendigen Materialien erstellt, die bei der kreativen Arbeit hilfreich sind
wir bieten Design-Software und Anwendungen - pCon. pCon.planner ist eine CAD-Software für die Innenarchitektur, mit der Sie fotorealistische Renderings und Präsentationen erstellen können
wir haben ein Tool entwickelt, das eine schnelle Angebotserstellung für nicht standardisierte Möbel ermöglicht. Dank der Software und der Anwendung können die Händler auf bequeme und schnelle Weise Visualisierungen erstellen und ein Angebot für den Kunden vorbereiten
wir verfügen über einen reichen technologischen Hintergrund, der es uns ermöglicht, Möbel in vielen verschiedenen Technologien, Materialien und Farben herzustellen. Eine breite Farbpalette und viele Möbeltypen eröffnen unbegrenzte Möglichkeiten für die Zusammenstellung eines Angebots.
wir führen nicht standardisierte Aufträge aus, die auf den vorhandenen Raum oder die Einrichtung zugeschnitten sind. Wir sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse zu produzieren

Governance

Ethische und nachhaltige Entwicklung

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Wir tragen Sorge für die Umwelt im Hinblick auf künftige Generationen. Wir handeln auf ethische und transparente Weise. Wir entwerfen und produzieren unsere Produkte nachhaltig und achten auf jedes Detail. Gute Beziehungen zu unseren Stakeholdern sind für uns von zentraler Bedeutung.

Wir schaffen Raum für eine effektive und nachhaltige Entwicklung. Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen unterschiedliche Arbeits- und Freizeitstile. Wir helfen Menschen, sich an ihrem Arbeits-, Studien- oder Wohnort wohl zu fühlen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit einer breiten Produktpalette bieten wir ein umfassendes Konzept und die Realisierung eines ästhetisch ansprechenden Raums - d.h. eine Einrichtung, die auf die anspruchsvollsten Bedürfnisse und Erwartungen zugeschnitten ist. Und das alles mit Rücksicht auf Mensch und Umwelt.

Wir glauben an die klassische Zeitlosigkeit unserer Möbel. Deshalb legen wir Wert auf gutes Design, hochwertige Materialien und gute Verarbeitung. So verstehen wir zeitlose Qualität. Wir sind in der Lage, Trends in der Branche zu erkennen und richtig zu interpretieren. Wir berücksichtigen sie in unseren Entwürfen. Die Räume, die wir schaffen, sind innovativ und doch zeitlos, individuell, zum Wohlfühlen und für den Komfort geeignet.

Wir lassen uns von den von Balma angenommenen und angewandten Richtlinien leiten, zu denen eine Politik des integrierten Managementsystems auf der Grundlage der Normen ISO 9001 und ISO 14001 sowie folgende gehören: Nachhaltigkeitspolitik, Anti-Belästigungs- und Diskriminierungspolitik, Antikorruptionspolitik, Menschenrechtspolitik.
Wir haben den Verhaltenskodex für die Möbelfabrik Balma SA und den Verhaltenskodex für Lieferanten und Partner eingeführt.

Wir entwickeln uns verantwortungsvoll und nachhaltig und verpflichten uns daher, im Einklang mit den Bestimmungen zu handeln:

Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
Charta der Grundrechte der Europäischen Union
10 Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen
Vorschriften der Internationalen Arbeitsorganisation
UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte