Integracyjne miejsce pracy to nie tylko modne hasło, ale konkretne działania, które realnie wpływają na komfort i efektywność wszystkich pracowników. Przemyślana aranżacja przestrzeni biurowej oraz odpowiednio dobrane meble mogą znacząco poprawić komfort oraz efektywność osób z niepełnosprawnościami – zarówno w środowiskach korporacyjnych, jak i mniejszych firmach czy instytucjach.

Bariery, których nie widać

Wiele przeszkód w firmach nie jest widocznych na pierwszy rzut oka. Często to nie brak rampy czy windy stanowi problem, ale codzienne elementy wyposażenia, które nie uwzględniają zróżnicowanych potrzeb użytkowników. Przestrzeń bywa zorganizowana w sposób, który ogranicza swobodę poruszania się, utrudnia dostęp do lad czy uniemożliwia indywidualne dopasowanie wysokości stanowiska. Niekiedy meble są zbyt ciężkie, by można je było łatwo przestawić. Dla osób z niepełnosprawnością wzroku problemem może być brak odpowiednich oznaczeń. Choć takie kwestie mogą wydawać się drobiazgami, w praktyce mają ogromne znaczenie – często to one decydują o tym, czy dana osoba będzie mogła korzystać z przestrzeni w sposób komfortowy i niezależny.

Miejsce pracy zaprojektowane z myślą o wszystkich

Wnętrze firmowe zaprojektowane z myślą o dostępności to wyraz świadomego podejścia do projektowania, uwzględniającego różnorodne potrzeby pracowników. Dzięki takim rozwiązaniom nikt nie musi prosić o pomoc, aby dostać się do kuchni, skorzystać z recepcji czy po prostu swobodnie wykonywać swoje codzienne obowiązki.

Co warto uwzględnić w aranżacji przestrzeni biurowej?

• szerokie i dobrze oznaczone ciągi komunikacyjne,
• czytelne systemy oznaczeń i nawigacji,
• odpowiednie oświetlenie zwiększające bezpieczeństwo i orientację,
• meble biurowe o zróżnicowanej funkcjonalności i możliwości personalizacji,
• elastyczne strefy pracy, które można łatwo modyfikować w zależności od potrzeb.

W takim miejscu każda osoba może działać samodzielnie, bez barier i niepotrzebnego stresu. A kiedy przestrzeń wspiera różnorodne potrzeby, zyskuje na tym nie tylko jednostka, ale cały zespół – bo równość zaczyna się od warunków, w jakich wspólnie działamy.

Meble tworzone z myślą o dostępności

Rozwiązania wspierające inkluzywność najlepiej wprowadzać zarówno na etapie projektowania, jak i podczas modernizacji już istniejącej przestrzeni. Kluczowe znaczenie mają tu nie tylko ogólne założenia funkcjonalne, ale również konkretne elementy wyposażenia.

Jednym z najważniejszych obszarów dostępności w biurze jest stanowisko pracy. Biurka Sit&stand z elektryczną regulacją wysokości blatu umożliwiają dostosowanie jego poziomu do indywidualnych potrzeb – zarówno dla osób poruszających się na wózku, jak i tych, które preferują pracę w pozycji stojącej lub zmiennej. Modele o różnych kształtach i głębokościach pozwalają lepiej zagospodarować przestrzeń roboczą, co ułatwia utrzymanie porządku i ergonomii. 

Design: Balma Design Team, biurka Sit&stand

W strefach wspólnych istotna jest dbałość o detale, które często bywają pomijane. Dobrym przykładem są designerskie wieszaki Unu z haczykami umieszczonymi na różnych wysokościach – to proste rozwiązanie zwiększa dostępność dla osób o ograniczonym zasięgu ruchu. Podobne znaczenie mają odpowiednio zaprojektowane szafy J_system z drzwiami otwieranymi pod kątem 270 stopni, które ułatwiają dostęp do przechowywanych materiałów także w mniejszych pomieszczeniach. 

Design: Piotr Kuchciński, szafa J_system

Warto zwrócić uwagę również na strefę recepcyjną. Tutaj też powinien być zapewniony wygodny dostęp dla wszystkich odwiedzających. Lady recepcyjne Furonto i Tresta oferują zarówno warianty standardowe, jak i obniżone, dzięki czemu osoby poruszające się na wózkach nie muszą „dostosowywać” się do przestrzeni – to przestrzeń jest przygotowana na ich obecność. 

Design: Piotr Kuchciński, lada recepcyjna Furonto

Istotnym elementem jest także możliwość szybkiego przearanżowania wnętrza. Mobilne meble, takie jak stoły czy kontenery, umożliwiają elastyczne dopasowanie układu do zmieniających się potrzeb użytkowników. Dzięki temu miejsce pracy zyskuje na funkcjonalności i staje się bardziej dostępne dla wszystkich, niezależnie od indywidualnych wymagań.

Razem tworzymy inkluzywne otoczenie dla wszystkich

Dostępność w biurze to nie tylko korzyść dla osób z niepełnosprawnościami – to inwestycja w kulturę organizacyjną oparta na szacunku oraz zaufaniu. Gdy każdy pracownik czuje się swobodnie i ma dostęp do odpowiednich narzędzi, wzrasta zaangażowanie oraz efektywność.

W Balma łączymy estetykę z funkcjonalnością, projektując meble, które dobrze wyglądają i jeszcze lepiej działają, także w integracyjnych środowiskach. Razem możemy tworzyć miejsca pracy otwarte na potrzeby wszystkich – bez wyjątku.